6月27日，建設事業部2022年總經理一堂文化課暨變革轉型讀書分享會順利舉行。建設事業部黨委委員、管理團隊，總部部門、業務單位負責人及骨干員工共1300余人參加活動。

本次活動由華潤置地黨委委員、副總裁，建設事業部黨委書記、總經理燕現軍講授"永遠用奮斗定義自己"企業文化課并作"變革轉型"讀書推薦。燕現軍書記結合自身經歷和對華潤文化的深刻認識，向建設事業部全體員工講述了一堂生動的企業文化課，傳達了如何理解華潤文化，如何做好企業文化工作，講授了華潤企業文化體系以及在“一個華潤”的觀念下派生出的華潤置地使命、愿景、宣傳口號。

活動選取了燕現軍書記推薦的《以奮斗者為本》作為分享書籍，建設事業部6位經理人，從人員選拔、團隊建設、干部任用等方面分享讀書心得體會，與當前建設事業部業務實際緊密結合，進行了一次深入人心、觸及靈魂的讀書分享。

本次活動將華潤企業文化深度融入到建設事業部“十四五”工作與變革轉型中，統一了"永遠用奮斗定義自己"的精神思想，讓華潤精神之光照亮建設事業部變革轉型之路。建設事業部上下團結一致，以文化引領、拼搏奮斗，以敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利的精神狀態，“整治寬松軟，行

嚴緊硬”，實現自我重塑、涅槃重生，奪取建設事業部“十四五”前進道路上的一個又一個勝利！